Guía · 6 min de lectura
Cómo amueblar una oficina: medidas, ergonomía y presupuesto por etapas
Respuesta corta
Para amueblar una oficina empieza por el plano y el número de personas, define los tipos de puesto (operativo, directivo, colaborativo), deja circulaciones cómodas, elige sillas ajustables y escritorios a la altura correcta, y planea desde el inicio la electrificación, la red y la acústica. Un proyecto llave en mano coordina todo con una sola fecha de entrega.
Amueblar una oficina es una decisión que se vive todos los días: afecta la productividad, la salud del equipo y la imagen ante los clientes. Estos son los pasos para hacerlo bien y sin sorpresas.
1. Empieza por el plano y las personas
Antes de elegir muebles, define:
- Cuántas personas trabajarán y cuántas más esperas en los próximos años.
- Qué tipo de puesto tiene cada una: operativo, directivo, colaborativo o de atención al público.
- Qué áreas necesitas: recepción, salas de juntas, comedor, archivo, site de cómputo.
Como referencia, muchas oficinas abiertas se planean entre 6 y 10 m² por persona, incluidas las circulaciones. Deja pasillos principales cómodos, de alrededor de un metro o más, para circular y para evacuar.
2. Elige el mobiliario por función
- Estaciones de trabajo en módulos o tipo bench para equipos operativos: aprovechan el espacio y facilitan la electrificación.
- Escritorios directivos con credenza y almacenamiento para puestos de dirección.
- Mesas de juntas según el número de personas, con espacio para conectar laptops y pantalla.
- Recepción y sala de espera: la primera impresión de tu empresa.
- Archivo y guardado: cajoneras, libreros, archiveros y lockers.
3. Ergonomía básica
- Sillas ajustables en altura, con soporte lumbar y, de preferencia, brazos regulables.
- Escritorios de alrededor de 72 a 76 cm de alto, o de altura ajustable para trabajar de pie y sentado.
- Monitores con la parte superior a la altura de los ojos y a un brazo de distancia.
- En puestos de pie, como cajas o mostradores, considera asientos con respaldo para que el personal descanse; la reforma laboral conocida como Ley Silla lo exige.
4. Acústica, luz y conectividad
- Paneles acústicos y mamparas reducen el ruido en oficinas abiertas y call centers.
- Aprovecha la luz natural y evita reflejos sobre las pantallas.
- Planea con el mobiliario la electrificación (contactos, canaletas, pasacables) y la red de datos: cableado estructurado, WiFi empresarial y puntos para impresoras y videoconferencia. Corregirlo después cuesta más.
5. Presupuesto por etapas
- Lo indispensable para operar: puestos de trabajo, sillas y conectividad.
- Áreas de colaboración: salas de juntas y espacios comunes.
- Imagen y confort: recepción, comedor, acústica y acabados.
Pide la cotización con el plano o las medidas, el número de puestos y las fotos del espacio. Compara también garantía, tiempos de fabricación e instalación.
6. Llave en mano: un solo responsable
Un proyecto llave en mano incluye diseño, distribución, fabricación, instalación y electrificación con una sola fecha de entrega y un solo interlocutor. Evita que el mobiliario llegue antes que los contactos, o que la red quede debajo de un escritorio fijo.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántos metros cuadrados necesita cada persona en una oficina?
Como referencia, muchas oficinas abiertas se planean entre 6 y 10 m² por persona, incluidas las circulaciones. Depende del tipo de puesto, de las salas de juntas y de las áreas comunes.
¿Qué altura debe tener un escritorio de oficina?
La mayoría de los escritorios de trabajo miden alrededor de 72 a 76 cm de alto. Lo importante es que, con la silla ajustada, los antebrazos queden paralelos al piso y los pies apoyados.
¿Conviene mobiliario a la medida o de catálogo?
A la medida conviene cuando el espacio tiene medidas especiales o quieres aprovechar cada metro; el de catálogo, cuando necesitas entrega rápida de piezas estándar. Muchos proyectos combinan ambos.
¿Qué es la Ley Silla?
Es el nombre con el que se conoce la reforma a la Ley Federal del Trabajo que obliga a los patrones a dar asientos con respaldo a las personas que trabajan de pie, para que puedan descansar durante la jornada.